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윌셔은행 실적수정 '후폭풍'…행정제재·증자 가능성

윌셔은행(심볼:WIBC)이 지난 4분기 실적 수정〈본지 3월17일 G-3면>에 따른 후폭풍을 맞고 있다. 전문가들은 윌셔가 행정제재를 받을 것으로 예상하며 증자가 불가피할 것으로 보고 있다. 대출 과정 전반에 걸친 내부 조사를 통해 큰 결함을 발견해 조치를 취했다는 윌셔의 발표가 터져 나온 다음 날인 17일 주요 투자기관들은 일제히 윌셔의 주당순익(EPS) 전망치와 투자 등급을 하향조정 했다. 이날 윌셔의 주가는 전일 종가 대비 9.29%(0.54달러) 급락한 5.27달러에 마감 종가 기준으로 지난 2009년 6월3일 이후 최저가를 기록했다. 애널리스트들은 이번 실적 수정이 가뜩이나 안좋아 보였던 윌셔의 작년 4분기 실적이 더욱 악화됐다고 판단했다. 윌셔가 연례보고서(10-K)에서 밝혔 듯 금융감독 당국으로부터 행정제재(MOU)를 받을 가능성이 매우 높은데다 현재 윌셔의 유형자기자본(TCE) 비율 등을 볼 때 오는 2분기 중에 1억달러 미만의 증자가 불가피하다는 분석이다. 투자 분석업체인 샌들러오닐은 이날 내놓은 보고서에서 윌셔의 투자등급을 매수(BUY)에서 보유(HOLD)로 하향 조정하며 "자본비율 자체는 우수등급을 크게 상회하지만 TCE가 부족해 보인다"며 "증자가 불가피 하겠지만 전체 지분의 3분의 1 가량을 쥐고 있는 고석화 이사장 및 내부자들이 주가희석에 대해 우려하는 게 큰 걸림돌"이라고 적었다. KBW도 "이번 문제의 중심에 있는 전 론오피서는 윌셔 전체 대출의 4억달러 상당에 직간접적으로 관여하고 있었다"고 적시한 뒤 "MOU를 받으면 성장동력을 잃고 인수합병 움직임도 제한적일 수 밖에 없다"고 분석했다. 염승은 기자 rayeom@koreadaily.com

2011-03-17

윌셔은행, 지점장 5명 포함 20명 감원…조직개편·구조조정 단행

윌셔은행(행장 유재환)이 조직개편과 인력 구조조정을 동시에 단행한다. 은행측은 10일 전무 1명과 지점장 5명을 포함한 매니저급 10명 등 총 20명을 감원한다고 밝혔다. 이는 전체 직원의 5%에 해당된다. 추가 감원 계획은 현재로선 없는 것으로 알려졌다. 이와 함께 대대적인 조직개편도 이뤄졌다. 개편안은 마케팅과 웰스매니지먼트 등 2개 부서를 폐쇄하고 각 지점별로 진행하던 대출 언더라이팅 업무를 본점 산하 3개 언더라이팅 센터로 통합하는 것을 골자로 하고 있다고 은행측은 밝혔다. 윌셔는 이번 구조조정으로 연 200만~300만달러 정도의 경비 절감을 예상하고 있다. 윌셔는 연 초에 직원 복지혜택을 축소하기도 했다. 이같은 조직 및 구조조정은 지난 18일 유재환 행장이 취임한 이후 어느 정도 예상돼 왔다. 〈2월23일자 G-3면 참조> 윌셔는 지난 해 2800만달러 손실을 기록한 데 따른 후속 조치로 조앤 김 전 행장이 구조조정안을 준비해 왔다. 이후 유 행장이 준비된 안을 검토한 뒤 약간의 수정을 거쳐 시행하는 것으로 알려졌다. 조직 개편 중 가장 주목되는 건 대출 관련 업무를 본점에서 총괄하는 것이다. 이를 위해 윌셔는 대출 언더라이팅 업무를 동부(세리토스 지점) 서부(본점) 남부(올림픽 지점) 등 3개 센터로 통폐합 하고 관련 인력을 배치했다. 이를 통해 지점에서는 고객 서비스 및 관리 마케팅 시장 모니터링 등의 업무에 집중할 수 있도록 하고 주수입원이 되는 대출은 본점이 직접 관리한다는 구상이다. 염승은 기자 rayeom@koreadaily.com

2011-03-10

일부 한인은행가 고위직 움직임…인사이동 있을까

한인은행가에 고위직 직원들의 연쇄 이동 가능성이 높아지고 있다. 윌셔은행에 유재환 신임행장이 취임한데다 나라와 중앙의 합병 과정에서 일부 인력의 스카우트 움직임도 보이고 있기 때문이다. 특히 최근 실적이 부진했거나 감사 과정에서 대출 문제가 불거진 은행들은 유능한 대출 부문 책임자 영입을 통한 국면전환을 원하고 있어 올 상반기 중 큰 폭의 인사이동 가능성도 있다는 것이 은행가의 분위기다. ▶유 행장의 의중은 유 행장이 윌셔의 기존 틀에 어느 정도 변화를 줄 지에 관심이 쏠리고 있다. 유 행장은 취임 당일인 지난 18일 오후 LA지역 매니저들이 모인 자리에서 "윌셔에 좋은 인재가 많은 만큼 이를 적극 활용하겠다"는 취지의 발언을 했지만 그 외 추가적인 인재 영입이나 구조조정 등에 대해서는 아직 의중이 파악되지 않은 상황이다. 윌셔는 지난 해에 2800만달러가 넘는 적자를 기록해 올해 초부터 경비절감을 위한 구조조정을 추진해 왔다. 한 은행권 관계자는 "유 행장은 중앙은행장 재직 시절 은행가에서 가장 먼저 감원에 나서 어느 정도 성과를 거둔 경험이 있다"며 "전임 행장 시절 만들어진 구조조정안을 어느 정도 수용할 지가 변수"라고 전망했다. 이 관계자는 이어 "윌셔는 대출 쪽에 문제가 있는 것으로 알려져 현재의 상황을 잘 파악하고 있는 직원도 반드시 필요한 만큼 조금 더 두고 봐야 할 것"이라고 덧붙였다. ▶나라-중앙 합병을 기회로 나라-중앙 합병을 기회 삼아 이들 은행의 주요 간부를 영입하려는 움직임도 있다. 몇 몇 은행들은 지난 해 12월 나라-중앙의 합병 발표가 나온 직후 이에 따른 대응책을 논의하는 회의에서 두 은행의 유능한 인재들을 영입하는 방안을 구체적으로 논의하기도 한 것으로 알려졌다. 합병 과정에 불만이 생겼거나 다른 비전을 가진 직원들의 마음이 흔들릴 때 좋은 오퍼를 내 잡아보겠다는 것이다. 최근 모 은행은 대출 쪽 간부급 직원을 영입하려다 막판에 무산되기도 했다. 두 은행의 통합 과정에 깊숙이 개입해 있는 한 관계자는 "다른 은행들의 움직임을 잘 알고 있다. 통합 은행이 가질 장점이나 향후 성장 가능성 등을 볼 때 (인재들을 지켜내기) 어렵다는 생각은 하지 않지만 경쟁력 유지를 위해 유능한 인재는 반드시 지켜낸다는 방침"이라고 말했다. ▶여전히 부족한 인재풀 경영진 교체를 고려중인 은행들의 발걸음도 빨라질 것으로 보인다. 그러나 인재풀이 지나치게 제한적인 상황은 수년째 그대로인 가운데 감독 당국의 승인을 받는데도 제약이 많아 은행들의 고민이 크다. 경영진 보강을 원하는 일부 은행은 벌써 대출 쪽에 전문성을 가진 조앤 김 전 윌셔은행장의 영입에 관심을 보이고 있는 것으로 알려졌다. 은행의 고위급 관계자는 "은행 수와 그에 따른 인재 수요에 비해 후보군이 너무 적다. 금융위기 이전 10여년간 은행들이 얼마나 인재양성에 소홀했는지를 다시 한번 반성하게 되는 상황"이라고 말했다. 염승은 기자 rayeom@koreadaily.com

2011-02-22

윌셔은행 행장에 유재환씨…조앤 김 행장 사임

윌셔은행이 유재환(사진) 전 중앙은행장을 차기 행장으로 임명했다. 이 은행 지주사인 윌셔뱅콥(심볼:WIBC)은 18일 장 마감 뒤 조앤 김 행장이 사임하고 유 행장이 차기 행장으로 선정됐다고 발표했다. 윌셔는 지난 달 19일 기자회견을 통해 이사회 산하 행장인선위원회를 구성해 신임행장 물색에 나선다고 밝힌 바 있다. 유 행장의 임기는 3년으로 알려졌으며 자세한 계약 조건은 아직 공개되지 않았다. 윌셔 측은 이날 발표에서 유 행장이 중앙은행장으로 재임하는 동안 금융위기와 불경기 속에서 발빠르게 움직이며 은행의 자산건전성을 빠르게 정상화 시킨 점을 높게 평가했다. 고석화 이사장은 "커뮤니티에서 많은 존경을 받는 유 행장의 리더십은 은행이 한단계 더 도약하는 데 큰 힘이 될 것"이라고 말했다. 유 행장은 "오랜 기간 한인금융가에 재직하며 동서부를 아우르는 영업망과 좋은 직원들이 많은 윌셔에 대해 잘 알고 있다"며 "이런 기반을 바탕으로 은행의 가치를 높여 주주들의 이익을 극대화 할 자신이 있다"고 말했다. 유 행장은 서울대 경제학과 및 동대학원 MBA 출신으로 뱅크오브아메리카 서울 지점을 통해 입행했다. 최근에는 2007년 1월부터 올 1월까지는 중앙은행장으로 근무했다. 염승은 기자

2011-02-18

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